人才培养模式

 四川长江职业学院人才培养模式结合职业自我生产的特点，逐步形成符合各专业特点的职业人才培养模式。如建筑室内设计，建筑装饰工程技术，动漫制作技术的人才培养模型，通信技术的“专业模拟”人才培养模型；会计专业“ 134工学结合”培训模型；学院建立了省级重点专业通信技术，医院级重点专业会计，汽车检测与维修，建筑室内设计，计算机网络技术，酒店管理，建设项目管理，广告设计与制作，移动互联网应用技术。四川长江职业学院充分利用社会资源，通过多种渠道加强与政府，行业，企业和国家示范性高等职业院校的合作。目前，深圳方方通讯等22个单位已与校外实践教学基地建立了深入的合作关系，并与夏尔数码等122家公司建立了校企合作关系，开设了篝火改进班等17个订单班。

三大途径专升本

 四川长江职业学院为优秀学生提供了三种拓展个人发展空间的途径。跨学位可晋升为四川师范大学，宜宾学院，西南科技大学；本科自学本科课程可以从电子科技大学，西南财经大学，成都体育大学，四川师范大学，成都大学等获得本科自学本科课程；我将在学期申请后在香港申请学士学位。两年后可以从香港明爱学院，香港高等教育学院，香港恒生管理学院等获得香港学士学位。也可以在美国，英国，新加坡和其他国家。

成就未来

  三年来毕业生的一次性就业率已超过97％，高于全省平均就业率12％。学院实行聘用“一把手”，坚持“双向选择，自主创业，大学推荐，父母陪伴”方针。 “支持”，充分发挥区位优势，建立校政三大合作平台，与知名企业和毕业生开辟就业渠道。为确保每位毕业生的顺利就业，2020年的毕业生总体工作满意度为95.13％。

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